【りそな銀行対談第7回】株式会社エニタイムズ（Anytimes Inc.）代表取締役角田千佳氏と対談しました

株式会社シリコンバレーベンチャーズ代表の森若幸次郎は、りそな銀行「りそなCollaborare」内の自身のコラム「イノベーションフィロソフィー」にて、株式会社エニタイムズ（Anytimes Inc.）代表取締役角田千佳氏と対談を行いました。

イノベーションフィロソフィーとは、経営者やイノベーター支援者などとの対談を通して、ビジョンや戦略、成功だけでなく失敗から再チャレンジに挑んだマインドを聞き出し「イノベーションの哲学」を体系化することを目的としたコラムです。

第七回は、株式会社エニタイムズ（Anytimes Inc.）代表取締役角田千佳氏と対談させて頂きました。

【角田千佳氏プロフィール】

株式会社エニタイムズ（Anytimes Inc.）代表取締役
慶應義塾大学法学部卒。
野村証券、サイバーエージェントを経て2013年（株）エニタイムズを創業。個人間のスキルシェアサービス「ANYTIMES」を開発、運営。ANYTIMESは、地域の人々の暮らしをサポートし、新しい働き方を創出するプラットフォーム。
2019年10月には、複合型シェアサロン「Qnoir」を青山にオープン。

角田氏の社員に対する温かさや何事にも前向きな姿勢など、大変勉強となる対談となりました。

【ここだけ！チラッと内容紹介】

角田氏のお話から一部抜粋して、ご紹介させて頂きます。

起業するに当たって、不安はありませんでしたか？・・・

むしろ、始めないほうが不安でした。要は、「何がリスクか」ということではないでしょうか。これはいろいろな方も言っていますが、やはり私にとってはチャレンジしないことがリスクで、せっかくやりたいと思ったことやアイデアがあるのであれば、それをやらなかった後悔のほうが大きいだろうと思っていました。

10/1に青山にオープンした複合型シェアサロン「Qnoir」・・・

ネイルやまつ毛エクステ、ヘアカット、整体の他、ヨガやバレエなどです。そうしたさまざまな美容系のカテゴリーのサービスが、1つの大きなスペースにギュッと集まっているサロンです。また、施術者（プロ）側、にフォーカスしているのも特徴です。美容関連のプロの方々が、費用を抑えて独立（初期にかかる費用は0）して、自分らしい仕事を実現/挑戦できる場所、そして、コミュニティにもなります。

サイバーエージェントの子会社の立ち上げ期に加わった経験について・・・

「自由な発想」というのをとても学んだと思います。ゼロから1をつくるのには、自由な発想が必要じゃないですか。ただ、そのときに、逆に「自由って何だろう」ということにもぶつかりました。しかし、私はもともと、自由に考えたいタイプでしたので、割とそこは柔軟に順応することができました。PR自体も初めてで、しかも世の中にもWeb PRの事例もほとんどなかった時代でしたので、多くの失敗を重ねましたが、それを経験にしてまたチャレンジできる、そういった会社でした。とても感謝しております。

「エニタイムズ」という社名に込めた思い・・・

エニタイムズの会社の名前は、進化論のダーウィンの言葉からきています。「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残るのは、変化できる者である」という言葉があると思うのですが、その通りで、やはり変化は大事だと思います。

外国人メンバーも多い職場環境について・・・

外国人メンバーは現在4名いて、中国や、カナダ、フィリピン出身です。必要としている条件に合う人を採用していったら、外国人メンバーの方が結果的に多くなっていました。私はもともと、国籍や性別などを気にしません。むしろ、いろいろな考え方やバックグラウンドなどを持っている人がいればいるほど、良い状態だと感じます。また、うまくいっているときは同じ考え方の人が多いほうが売上は伸びやすいのかもしれませんが、逆に、何かあったときは、多様な考え方があったほうが乗り越えられると思います。

コラムの一番最後に「角田さんのイノベーションの哲学」を一言で表して頂きました。

ぜひ、詳しい内容と共にお読みください。

りそな銀行「りそなCollaborare」イノベーションフィロソフィー

株式会社エニタイムズ（Anytimes Inc.）代表取締役角田千佳氏×森若幸次郎