SDGs(持続可能な開発目標)は 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された、2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを掲げています。
SDGsで取り上げられた社会課題を解決するには、国、地方自治体、企業、市民、大学など、多くのステークホルダーの参画が求められます。
しかし、多くの企業はSDGsに関し次のような課題を抱えています。
・SDGsについて詳しく知りたい、きちんと理解したい
・SDGsの社内理解や社員浸透がどうしたら進むかわからない
・SDGsに取組みたいが、何から始めていいのかわからない
・SDGsを活用した新規ビジネス開発検討に協力してほしい
世界をよりよくするツールとして、SDGsは利用され始めています。
これからSDGsを経営に取り入れるために次の支援を行います。
Step1: SWOT分析、SDGsに関する基礎知識の提供
Step2: SDGsにおける優先課題決定の支援
Step3: SDGsにおける目標設定の支援
Step4: SDGsを経営に統合する支援
Step5: SDGsに関する活動報告やコミュニケーションの支援
SDGs担当アドバイザー、担当コンサルタントがクライアントに寄り添いながら、六方よし(売り手よし、買い手よし、作り手よし、世間よし、地球よし、未来よし。)のSDGs経営を行うための支援を行います。